关于开展2016年淮南师范学院基层团组织工作考评的通知

 

各团总支:

为全面总结2016年共青团工作,进一步加强我校基层团组织建设,推动我校共青团工作规范化发展,根据《淮南师范学院基层团组织工作考评实施办法》,校团委决定对2016年度基层团组织工作进行考评。现将有关事项通知如下:

一、考评对象

各二级学院团总支。

二、基本原则

响应上级“从简、务实”的评比要求,评建结合,以评促建,以评促进。

三、组织领导

1、基层团组织工作的考评由校团委统一领导,负责考评工作的总体组织和协调工作。

2、考评以各学院团总支为单位。

3、考评内容为基层团组织工作,考评结果按比例计入学校对各院学生工作综合考评时共青团工作的考评成绩。

四、考评办法

1、采取定性与定量相结合,基础工作、重点工作与特色工作相结合的方式进行。

2.各团总支对照《淮南师范学院基层团组织工作量化考评指标体系》撰写自评报告,上报支撑材料(电子版)和特色工作材料(电子版)。特色工作由各团总支根据工作情况自愿申报。

3、考评采取重点工作达标制。重点工作项目达标即可参与基础工作和特色工作评选,重点工作一项不达标即取消相关单位评优评先资格。

4、在团员思想政治教育中出现重大负面影响事件或出现重大工作失误的,经校团委委员会集体讨论决定。实行一票否决。

5、 对于年度考评总分低于60分和重点工作不达标的单位,进行团内通报批评。

五、考评工作范围及内容

结合我校共青团工作的实际情况,制定考评内容和评分标准(见附件)。

六、考核方式与途径

1、考评方式:

1)由各团总支提交自评报告及支撑材料的电子版,由校团委、各院团总支书记进行考评和互评,计算出基础工作得分。

2)重点工作由团委根据工作记录和工作完成情况进行考评。

3)特色工作由团委组织专家评审。

2、评分方法

基础工作得分由各院团总支书记审核材料,打出互评分(不能给本院打分,分数中去掉两个最高分和两个最低分后取平均分),校团委根据上报材料和日常工作记录打出考评分,互评分和考评分各占基础工作最后得分的50%。

3、根据考核内容的不同,将采取查看材料、实地考察等方式进行考核和评价。

4、上报材料请按照量化考评指标体系各项目的顺序整理,可通过文件夹来分类,无材料支撑则该条目不得分;所有材料提供电子版,图片(含网络截图)、文字、视频材料均可。对于材料内容不实、弄虚作假者,一经发现,扣除该项目全部得分。部分减分项目由校团委结合平时工作考核记录打分,接受各单位监督。

七、表彰奖励

根据考核成绩,评选淮南师范学院2016年度“先进基层团组织”、“特色工作项目奖”。

八、相关要求

1、3月1日前报送考评相关材料。材料包括:基础工作提交自评报告(2000字以内)、基础工作量化考评表及支撑材料;申报特色工作的单位同时报送特色工作申报表、文字说明(2000字以内)及ppt,以上材料均提交电子版。

2、各团总支要高度重视考评工作,按照考评的具体要求,从实际出发、严肃认真地做好工作总结,以考评为契机,全面推进我校的共青团工作。

                                     

 

附件:1、基层团组织专项工作量化考评指标体系

     2、基层团组织基础工作量化考评指标体系

3、基层团组织特色工作(申报)标准

4、淮南师范学院2016年度基层团组织特色工作申报表

 

 

 

                            共青团淮南师范学院委员会

                                 2017年2月20日

 

 

 

 

 

主办单位:团委

  2017年02月21日发

 

附件1:2016年度淮南师范学院基层团组织工作考评附件 tw/upLoad/news/201703171915292683.doc

附件2:2016年度淮南师范学院基层团组织工作考评附件tw/upLoad/news/201703171914491847.png

 

 

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