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【学业类】没有梦想,何以远方——记2014级中国科学院上海生命科学研

作者:admin 来源:未知 更新日期:2016-03-14 浏览次数:

没有梦想,何以远方

——记2014级中国科学院上海生命科学研究院硕士研究生王勤英
 

 
王勤英,淮南师范学院2010级生物科学专业学生,在校期间成绩优异,积极参与学校各项活动。现就读于中国科学院上海生命科学研究院生物化学与细胞生物学研究所,师从裴刚院士,从事干细胞研究。在校期间担任学生公寓党员工作站站长等工作,先后获国家励志奖学金、省级双优生、省“挑战杯”竞赛三等奖、优秀学生干部标兵、三好学生、大学生自强之星等荣誉称号。
 
一、凡事预则立,不预则废
王勤英用一句俗语谈了一些大学生对学习的看法:上大学后悔四年,不上大学后悔一辈子。究其原因,主要是一些大学生觉得大学期间所学的知识,要么陈旧乏味,要么深奥难懂,对学习感觉没有兴趣,从而选择上网、逃课等来荒废岁月,走出校门发现自己一无所有,才开始后悔莫及。王勤英说道:“既然选择上大学就决定了自己的人生要在不断学习和探索中度过,那就不要放弃最初对于梦想的渴望,而去浪费时间和精力。”因此她选择用这四年大学时光充实自己、完善自己,不让自己有遗憾。王勤英不仅仅专注于学习,更在各项各类活动比赛中锻炼自己的能力。她不仅仅满足于一些奖励与表彰,更希望在社会实践中学会如何与人交流、如何在激烈的竞争中脱颖而出,掌握走向社会的基本能力。随着大学时光的飞逝,王勤英和许多即将毕业的学子一样面临着就业和继续学习深造的艰难选择。她也曾无数次地感到迷茫,但怎样才能做出对自己最好的选择只有她自己才能知道。通过对当前就业环境、性格特征和能力储备的分析,她毅然地选择继续深造学习。考研的道路让人感到漫长和无助,这就更需要勇往直前的力量和信心。王勤英相信只要她还没有放弃,她就离成功更近一步了。所以在她不断攀登和坚持不懈的努力下,取得了让自己满意的成果,考上了中国科学院上海生命科学研究院,从师于裴刚院士。王勤英终于站到了她自己梦想中的位置上,并且要越走越远。
二、三人行,必有我师
作为淮南师范学院的一份子,作为在校的学弟学妹的榜样,王勤英的言谈话语处处体现了“谦虚”二字。她说自己谈不上学业有成,仅仅是有幸跨过了考研这道风景线,能给点过来人的一些建议罢了。她说到她的人生箴言是“三人行,必有我师焉”,人的一生中总会遇到比自己优秀的人,从优秀的人身上会学到更多有用的知识和经验。但她也不会对自己失去信心,因为她同时也相信自己身上一定有别人没有的闪光点。日常生活中她总是用谦虚好学的态度接人待物,在不断的学习中释放压力,让自己更轻松。现在的王勤英在新的环境中,依然用最谦虚的态度对待他人,就像她自己所说的,她自信却不自负,谦虚却不自卑,用最谦虚的态度让他人打从心里尊敬自己。
三、夫志,气之帅也
“梦想”这个词既会让人充满动力和幸福感,又会让人感到莫名地茫然和无助。也正是因为我们不知道如何好好把握这个词,所以往往很多时候我们失去了前进的方向。王勤英坚信,人生总得靠自己,向前走,相信梦想并坚持,就能看到未来。因此她在自己梦想的这条路上一直向前,永不言弃。沿途的困难挫折不是每个人都能克服并且跨过去的,但是王勤英靠自己的不言弃、不抛弃、不放弃的信念,就这样走过来了。也许在别人眼中看到的仅仅只是她的成功,却没看到她的泪水和汗水,这其中的苦与累只有她自己最清楚。用坚持赢得成功总是令人钦佩并收获赞誉。
 
记者手札:采访对于记者来说是最基本、也是最困难的事,每一次的采访总会给我们带来许多感动与领悟,因此下一次的采访我们会希望得到更多我们不曾看到的故事。然后记者便不再仅仅只是记者,而成为被采访者的朋友,这样我们才能收获更多。王勤英学姐,有着更多的人生阅历和经验,给我的建议从学习到实践都很诚恳。但她并没有以学姐的姿态跟我对话,而是朋友似的和我聊天,告诉我如何在这大学四年里不虚度时光,如何充实自己,如何在社会里更好地打拼。她由衷的建议让我懂得了要倍加珍惜大学的美好时光,要依靠自身的努力和坚持,不断培养自己的能力,才能取得成功。(院报记者 张琪梦)
职业导语:个人事业的成败,很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同像在走夜路,迷茫一片。这个目标是梦想,是愿景,也可以是我们某一个阶段的前进方向。美国心理学家格林豪斯(Greenhouse)等人认为,有效的生涯规划与管理包括:对自己和环境有深入且准确的把握、制定明确的目标、制定并执行适当的生涯战略、持续的反馈与评估、在面临环境变化时做出调整。认定大方向、大目标后,以所学做基础,在自我认知和环境认知以后,将人生的愿景和梦想分解为不同人生阶段的目标,完成某一人生阶段的目标后,再次进行新的人生阶段的生涯规划与管理,从而形成周而复始、螺旋上升的生涯规划,最终实现人生梦想。(国家高级职业指导师、高校创业指导师、创业模拟实训师 张文铁)
 
知识链接:                 愿景、目标与目标管理
1、个人愿景是什么?
个人愿景是发自个人内心的,真正最关心的,一生最热切渴望达成的事情,它是一个特定的结果,一种期望的未来或意象。
2、愿景与“远景”、“梦想”的区别是什么?
达成人生愿景所需做到的“愿景”一词来自于英文“vision”, 其含义包含有“愿望和远景”两重意思。通过对愿景的描述,观察到未来的机会和蓬勃的远景,才会产生“必然如此”的企图心以及愿望。相比“远景”,“愿景”的提法更强调行动,只有愿意采取行动,才能达到目标,由此揭示出梦想与愿景的差别在于是否有企图或决心,是否有实践或行动的意志,前者是坐而言,后者是起而行。
3、愿景包括哪几个方面?
当你为一个自己认为至高无上的目标献上无限心力的时候,它就是一种自然的、发自内心的强大力量。愿景有多个方面,有物质上的欲望,有个人的健康、自由,对自己诚实,还有对社会方面的贡献,对某领域知识的贡献等等,都是人们心中真正愿望的一部分。
◆自我形象:你希望成为什么样的人?假如你可以变成你向往的那种人,你会有哪些特征?
◆有形财产:你希望拥有哪些物质财产?希望拥有多大的数量?
◆家庭生活:在你的理想中,你的家庭生活环境是什么样子?
◆个人健康:你对于你的健康、身材、运动以及其他和身体有关的事情,有什么期望?
◆人际关系:你希望和你的同事、家人、朋友以及其他人保持哪一种关系?
◆职业工作:你理想中的职业状况是什么样子?你希望你的努力可以发挥什么样的影响力?
◆个人休闲:在个人的学习、旅游、阅读或其他的活动领域中,你希望创造出什么样的成果?
4、如何建立个人愿景?
学会把焦点放在全过程追求的目标上,而非仅放在次要的目标,这样的能力是“自我超越”的动力。人在做真正想做的事情时,就精神奕奕,并充满热忱。当遭受挫折的时候,会坚忍不拔,认为是自己份内该做的事,觉得很值得做,意愿很强大,效率也自然提高。每个人都有自己的愿景,但在很多情况下,人们对自己的愿景往往是模糊的,或者是误解的,这样就会造成行动的盲目。因此,对于每个人来说,关键并不是如何建立个人愿景,而是如何理清个人愿景。
以下三个步骤可以帮你清晰自己的愿景:
(1)想象实现愿景后的情景(假如你得到了深深渴望获得的成果,那么——)
◆这到底是什么样的情景,你怎样来形容它?
◆你的感觉如何?
◆这种感觉是不是你真正所想要的?
(2)形容个人愿景(想象你正在达成你一生最热切渴望达成的愿望,这些愿望会像什么样子?)
◆请你回顾在你学同时代、高中毕业时、大学毕业时、参加工作后以及现在的个人愿景,其中哪些愿景实现了,哪些没有实现,原因是什么?
◆这些愿望包括自我形象、有形的财产、感情生活、个人健康、人际关系、工作和个人优闲等。
(3)检验并弄清楚愿景(分步检视你写下来的个人愿景所组成的清单和每个面向,从而找出最接近你内心深处的层面)
◆如果你现在就可以实现愿景,你会接受它吗?
◆假定你现在就实现了愿景,这愿景能为你带来什么?
◆你接受了它,你的感受又是怎样?
5、将个人愿景放到共同愿景中。
个人愿景和更高一层的组织共同愿景并不冲突。彼得.圣吉在阐述组织个人愿景与共同愿景的关系时说:“个人愿景的力量源自一个人对愿景的深度关切,而共同愿景的力量源自共同的关切。”“共同愿景是从个人愿景汇集而成,借着汇集个人愿景,共同愿景获得能量和培养行愿。”学会将个人愿景放到共同愿景中,可以帮助自己建立更远大的目标。个人的能力和创造性是有限的,团队和集体的力量是不容忽视的,只有借助团队的力量,在团队这个熔炉中,才可以快速锻造出优质的钢铁。同时,在群体实现共同愿景的过程中,也实现了个体愿景。
6、如何设定和分解目标?
设定目标SMART原则:Specific——具体的 ;Meaureable——可以量化的;Actionable——执行性强的;Realistic——可实现的;Time_limitted——有时间期限的。设定目标核心原则——以终为始。
7、设定目标五部曲:(1)酝酿目标;(2)分析目标;(3)寻找支持;(4)将目标视觉化;(5)将目标公开化。
8、目标分解六步骤:(1)规划你的人生蓝图表;(2)制订中期目标和近期目标;(3)设定年度目标;(4)目标分解到月;(5)目标分解到周;(6)目标分解到日。
9、目标达成的方法:(1)每月总结,修正目标;(2)每周小结,改进措施;(3)日事日毕,日清日高;(4)循环往复,天天修炼。
10、人们为什么不愿意制定目标?(1)不知道目标的重要性;(2)不知道设定目标的方法;(3)不知道目标设定的正确与否;(4)不知道目标如何分解以及如何管理;(5)害怕失败,害怕痛苦,害怕孤独,害怕与别人不一样;(6)害怕别人的耻笑。
11、设定目标的十大好处:(1)目标能产生积极的心态;(2)目标使我们看清使命、产生动力;(3)目标使我们觉得生存的意义和价值;(4)目标使我们把重点从过程转到结果;(5)目标有助于我们分清轻重缓急,把握重点;(6)目标使我们集中精力,把握现在;(7)目标能使我们充满激情,改进评估和提高;(8)目标使我们自我完善,永不停步;(9)目标使我们充满信心、勇气和胆量;(10)目标最终使我们成为成功的人。
12、如何进行目标管理?(1)一个人要有明确清晰的目标;(2)目标要切合实际,看得见,摸得着;(3)目标不是孤立存在,一个人的目标要和组织相关联;(4)目标与计划密不可分;(5)目标要进行分解落实;(6)领导要在目标管理中起到率先垂范作用;(7)领导要关注目标的执行情况,为员工提供支持。
 
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