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《百家用人单位职业生涯人物访谈录》之二十三 汤军道

作者:admin 来源:未知 更新日期:2017-06-20 浏览次数:

访谈人物简介:

汤军道,男,现任繁昌皖江中学校长。2007年获芜湖市“优秀教师”光荣称号;2008年所带班级荣获“芜湖市先进班集体”光荣称号;2012年荣获“繁昌县优秀教育工作者”称号;2014年被评为“繁昌县骨干教师”;2017年被淮南师范学院聘为兼职教授。

 


 

访谈记录:

问题1:您认为目前您履职行业的成功标准是什么?发展前景如何?

教师行业成功的标准,主要看能否提升学生的素质;能否提高学生的成绩;能否成为学生的良师益友。民办教育成功的标准就是把学生培养成合格的人才。具体的说就是要成为一所学生热爱,家长欢迎,社会认可,政府放心的现代化民办学校。

目前,国家高度重视基础教育,中学教师行业的前景应该还是不错的。民办学校目前虽然正处于良莠不齐的状态,但是经过一段时间的整合提升,民办教育的明天一定会更好。

问题2:您有哪些职场经验可供借鉴分享?

在职场,首先要有主人翁的意识,同时,对自己负责的事情要有新的想法,不断创新,勇于突破。其次要有团队协作精神,不能私心太重;最后,要认真学习,熟悉本职工作,虚心请教,不能好高骛远。

问题3:您认为在本行业内存在的问题和教训有哪些?

教师行业应该是个阳光的行业,但是也有一些老师受到社会中“一切向钱看”思想影响,导致有些从业教师无法静心学习,潜心教书,直至业务荒废,水平下降。

问题4:您认为近三年本行业、本企业人才需求变化趋势呈现哪些特点?

近几年来,随着社会对教育的期待和要求越来越高,对教师的专业素养要求不断提高。我校近几年也是在不断发展,学生的生源质量不断提高,所以,家长和社会对我校教育质量的期望值也在提升。因此,我校对优秀教师的需求也是越来越大。

问题5:您对初入职场的大学毕业生有哪些具体忠告?

初入职场,首先要脚踏实地,虚心学习,不能好高骛远;其次,要有主人翁的意识,不要这山望着那山高。最后,在专业素养和道德素养上加强对自己的要求。总之,要不断提高自己,快速站稳讲台,成为一名优秀的人民教师。

问题6:您对我校提高人才培养质量有哪些具体建议?

整体来说,贵校的毕业生素质还是很不错的。要说建议,只能说吹毛求疵的提几点共性的问题。大学阶段的教育,一是要量化大学生对读书的质量和数量的要求,鼓励大学生多读书,读好书,提高学生的知识储备。二是要加强思想道德方面的教育。目前中学阶段,大家对课程学习抓的比较紧,而往往忽视了人际交往等其他非智力因素的培养。

 

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